3月24日，由北京市怀柔区总工会主办、泉河街道总工会承办的第三届“匠人杯”职工职业技能大赛——“寄出希望 速递梦想”快递员寄递包装技能比赛决赛落幕，这标志着怀柔区第三届“匠人杯”职工职业技能大赛正式启动。来自顺丰、邮政、京东、中通、圆通5家快递企业的400余名一线职工，经线上笔试初赛选拔及推荐，最终41名业务能手脱颖而出，在决赛舞台上同台竞技，展现新时代快递行业的“工匠精神”。
高位统筹：以技能竞赛锻造产业工人“主力军”
作为首都功能重要承载地，怀柔区正加快建设怀柔科学城、国际会都和中国影都，高素质技能人才的支撑作用日益凸显。快递员不仅是城市运转的“毛细血管”，更是展示怀柔城市形象、服务“一城两都”建设的重要窗口。区总工会始终坚持“示范引领、精准施策、长效机制”的工作思路，将职工职业技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手。本届“匠人杯”延续“品牌化、精准化、服务化”办赛理念，推动技能竞赛与区域功能定位深度融合。
近年来，通过实施技能大赛“十百千”工程，每年选定10余场区域性、行业性龙头赛事，带动百余家企事业单位开展岗位练兵、技术比武，吸引数千名职工参与。本次快递员寄递包装技能比赛正是这一体系的生动实践，也是工会搭建平台、赋能职工、服务发展的缩影。
匠心育人：从“技能比武”到“价值跃升”
决赛现场，选手们需在规定时间内完成包裹规范收寄、高效分拣、违禁品识别、绿色包装等多个考核环节，既比拼速度，更较量规范度与精细度。裁判组严格依照行业标准综合评分，确保赛事权威公正。
来自邮政公司的“怀柔工匠”付晓然连续三年参赛，均获第一名。他说：“连续三年参加‘匠人杯’，明显感觉到大家的技能水平一年比一年高。比赛让我们从‘幕后’走到‘台前’，获得社会认可与尊重，也让我们对‘工匠精神’有了更深理解——把每一件小事做到极致，就是不平凡。”
“我入职才半年，以前觉得打包只是熟练活，参赛后才发现这里面大有学问，还得跟着师傅多学多练。”邮政公司参赛选手范哲豪赛后感慨，“从胶带缠绕圈数到填充物选择，再到面单张贴位置，每个细节都影响寄递质量与客户体验。工会搭建的平台，不仅让我们有机会展示自己，更让我们看到职业发展的更多可能。”
精准服务：让技能竞赛与区域发展同频共振
区总工会始终注重技能竞赛与区域发展需求精准对接。当前，怀柔正全力推进绿色高质量发展，快递行业对绿色包装、规范操作、安全配送等要求日益提升。本次比赛专门设置绿色包装考核环节，引导快递员在技能提升中践行绿色发展理念，助力“无废城市”建设。
同时，区总工会积极探索“竞技、认证、发展”三位一体的技能人才培养模式，推动赛事荣誉与职业资格认证有机衔接，让职工在赛场上不仅赢得荣誉，更打通职业晋升通道。据了解，2025年职工职业技能大赛中，多项赛事实现职业等级认证，172名职工获得心仪的职业等级证书。
技能竞赛不是“一阵风”，而是职工成长的“加油站”。区总工会将持续推动工匠学院建设，开展“订单式”培训和特色工种培育。同时，依托“匠人杯”品牌，持续选树“技术能手”和“怀柔工匠”，落实技能津贴等激励措施，让技能人才政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上受尊重。
泉河街道总工会相关负责人表示，比赛不仅是技能比拼，更是职业价值的升华。区总工会将持续深化产业工人队伍建设改革配资家，搭建更多更广的职工成长平台，让更多劳动者在技能成才道路上“寄出希望、速递梦想”。（工人日报客户端记者 赖志凯 沙剑青 通讯员 宋雅欣）
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